เคยเจอกันไหม.. ประชุมครึ่งวันยังไม่ได้ข้อสรุป ประชุมทีไรก็พูดแต่ความผิดพลาดของผู้อื่น หรือบางทีนั่งประชุมด้วยกันแท้ ๆ กลับจับใจความสำคัญอะไรไม่ได้เลย นี่คือตัวอย่างบางส่วนของการประชุมที่ไม่มีประสิทธิภาพ ทำให้เสียเวลางานไปโดยเปล่าประโยชน์ จะว่าไปแล้ว เรื่องราวการประชุมที่ดูไม่น่าจะเป็นปัญหาอะไร กลับกลายเป็นปัญหาหลักในการทำงานก็ได้เหมือนกัน คำถามก็คือ แล้วการประชุมที่มีประสิทธิภาพจะเกิดขึ้นมาได้อย่างไร..