หนึ่งในหน้าที่สำคัญของฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือที่เรียกว่า HR นั้นก็คือ การรับสมัครพนักงานที่ดีและมีศักยภาพเข้ามาทำงานในบริษัทให้ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย อย่างไรก็ตาม บางครั้ง HR ของบริษัทก็ไม่ได้ทำหน้าที่รับสมัครและหาพนักงานด้วยตนเองเสมอไป แต่จะไปใช้บริการบริษัทจัดหางานแทน แล้วทำไม HR บางบริษัทจึงเลือกใช้บริการจาก บริษัทจัดหางานแทนที่จะทำเอง THE BRIEFCASE จะมาสรุปให้ฟัง