ทำไม แสนสิริ ต้องซื้ออุปกรณ์ Wellness หลัก 1,000,000 มาตั้งในออฟฟิศ ?

- เครื่อง Red Light Therapy บำบัดด้วยแสงสีแดง ช่วยฟื้นฟูพลังงาน

- เครื่อง Cryotherapy บำบัดด้วยความเย็น -110°C ช่วยลดการอักเสบ

- อุปกรณ์ฟิตเนสระดับโลกอย่าง Technogym พร้อมเทรนเนอร์ส่วนตัว 

รวมทั้ง Pilates Studioเก้าอี้นวดไฟฟ้า ไปจนถึงคลินิกกายภาพบำบัด

อุปกรณ์ Wellness หลักแสนหลักล้านบาทเหล่านี้ ถูกนำมารวมไว้ใน SIRI CAMPUS สำนักงานของแสนสิริ เพื่อให้พนักงานในเครือเข้าถึงบริการด้าน Well-being ได้มากขึ้น

คำถามคือ ทำไมบริษัทต้องซื้ออุปกรณ์ Wellness ระดับนี้ มาตั้งในออฟฟิศ ?

BrandCase สรุปให้ แบบเข้าใจง่าย ๆ

1. กันไว้ ดีกว่าแก้

พนักงานที่ปวดหลัง นอนไม่พอ เครียด หรือเหนื่อยสะสม อาจยังมาทำงานตามปกติ แต่ประสิทธิภาพในการทำงานอาจลดลง

ดังนั้น Well-Being จึงเริ่มถูกมองไกลกว่าการมีประกันสุขภาพหรือค่ารักษาพยาบาล

แสนสิริเลือกนำการดูแลสุขภาพเข้ามาอยู่ในพื้นที่ทำงานเลย ตั้งแต่การออกกำลังกาย การฟื้นฟูร่างกาย ไปจนถึงการพักระหว่างวัน

เพราะการปล่อยให้ปัญหาสุขภาพถูกละเลยไป สุดท้ายปัญหาเหล่านี้ก็จะกลายเป็นเรื่องที่กระทบการทำงานในภายหลังอยู่ดี

2. การรักษาคนเก่ง ไม่ได้มีแค่เรื่องเงินเดือน

ตลาดแรงงานวันนี้ คนทำงานให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตมากขึ้น ออฟฟิศจึงควรออกแบบให้ตอบโจทย์ชีวิตของคนทำงานด้วย

ซึ่งนอกจากพื้นที่ออกกำลังกายแล้ว แสนสิริยังมีสวัสดิการด้านสุขภาพจิต การเงิน ครอบครัว และ Work-Life Balance ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทาง Employee Well-Being ของบริษัทด้วย

3. เบื้องหลังธุรกิจ ก็คือคนทำงาน

สำหรับแสนสิริ เรื่องนี้มีอีกมุมที่น่าสนใจ เนื่องจากแสนสิริกำลังขายการอยู่อาศัยที่ตอบโจทย์คุณภาพชีวิต

ดังนั้นการให้พนักงานได้สัมผัสแนวคิดเรื่อง Well-Being จากภายในองค์กร ก็ทำให้พนักงานเข้าใจแนวคิดนี้จากประสบการณ์จริงมากขึ้น

พูดง่าย ๆ คือ ถ้าบริษัทต้องการสร้างบ้านที่ทำให้ลูกบ้านใช้ชีวิตได้ดีขึ้น ก็ต้องเริ่มจากการสร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้คนของตัวเองใช้ชีวิตและทำงานได้ดีขึ้นก่อน

อย่างไรก็ตาม การลงทุนกับ Well-Being ไม่ได้หมายความว่าทุกบริษัทต้องมีเครื่องออกกำลังกายราคาเกือบล้านบาท หรือมี Cryotherapy อยู่ในออฟฟิศ

สิ่งสำคัญคือ ทำอย่างไรให้คนของตัวเองพร้อมทำงานได้ดีที่สุดในระยะยาว เพราะเมื่อธุรกิจขับเคลื่อนด้วยคน การดูแลคน จึงเป็นส่วนหนึ่งของการดูแลธุรกิจด้วย

และนี่อาจเป็นเหตุผลว่า ทำไม Well-Being Workplace กำลังกลายเป็นเรื่องที่องค์กรยุคใหม่ให้ความสำคัญมากขึ้นนั่นเอง..