บริษัทอะไร ที่คนอเมริกันอยากทำงานด้วย มากที่สุด

บริษัทอะไร ที่คนอเมริกันอยากทำงานด้วย มากที่สุด | THE BRIEFCASE
ถ้าพูดถึงบริษัทที่คนทั่วโลกอยากทำงานด้วยมากที่สุด ก็คงจะไม่พ้นบริษัทชั้นนำระดับโลก อย่างเช่น Google, Facebook, Microsoft
เพราะบริษัทเหล่านี้โด่งดังในเรื่องของ สวัสดิการที่ดีสำหรับพนักงาน วัฒนธรรมองค์กร และวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล จนทำให้หลาย ๆ คนใฝ่ฝันที่จะเข้าไปร่วมงานกับองค์กรเหล่านั้น
แต่ถ้าเราอ้างอิงจาก การจัดอันดับบริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยในปี 2021 ของนิตยสาร Fortune
บริษัทที่มาเป็นอันดับ 1 คือ “Cisco Systems”
หลายคนได้ยินชื่อแล้วคงเอามือเกาหัว พร้อมตั้งคำถามในใจ “Cisco Systems คือใคร ?” ทำไมบริษัทนี้ เป็นบริษัทที่คนอเมริกันอยากทำงานด้วย มากที่สุด
THE BRIEFCASE จะเล่าให้ฟัง..
Cisco Systems เป็นบริษัทเทคโนโลยีสัญชาติอเมริกัน ที่เน้นการขายซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ อย่างเช่นโปรแกรมดูแลความปลอดภัยด้าน Cyber และระบบคลาวด์
บริษัทมีพนักงานอยู่ราว ๆ 36,000 คน โดยในปี 2021 บริษัทมีมูลค่าบริษัทอยู่ที่ 7.2 ล้านล้านบาท พูดง่าย ๆ คือมีมูลค่าเป็นเกือบ 7 เท่า ของบริษัทที่ใหญ่สุดในไทยอย่าง ปตท.
แต่ถ้าเทียบมูลค่าบริษัทของ Cisco Systems กับบริษัทเทคโนโลยีใหญ่ เช่น
- Facebook มูลค่าบริษัทประมาณ 32 ล้านล้านบาท
- Alphabet (Google) มูลค่าบริษัทประมาณ 54.6 ล้านล้านบาท
- Microsoft มูลค่าบริษัทประมาณ 67.1 ล้านล้านบาท
ก็ต้องบอกว่า Cisco Systems นั้นถือว่าเป็นบริษัทที่ไซซ์เล็กมาก ถ้าเทียบกับบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ในสหรัฐอเมริกา
แต่คำถามคือ ทำไมคนถึงอยากทำงานที่ Cisco Systems แล้ว Cisco Systems มีอะไรดีแตกต่างจากบริษัทเทคโนโลยีใหญ่ ๆ ?
ประการแรกเลยคือ สวัสดิการของบริษัท Cisco Systems ที่สร้างสรรค์และแปลกใหม่จากบริษัทอื่นเป็นอย่างมาก
Cisco Systems ได้คิดค้นโปรแกรมสวัสดิการที่ชื่อว่า “Time2Give” เป็นโปรแกรมที่ให้พนักงานลาพักไปทำงานอาสาสมัครได้ เพราะบริษัทมีความเชื่อถือว่าการทำดีคืนสังคมจะทำให้พนักงานเรียนรู้ความรู้สึกของผู้ให้อย่างแท้จริง
อีกโปรแกรมที่มีชื่อว่า Days For Me หรือวันที่พนักงานสามารถไปหาผู้เชี่ยวชาญของบริษัท เพื่อไปปรึกษาเกี่ยวกับการทำงานหรือชีวิตส่วนตัวเพื่อคลายความเครียดและเพิ่มความสุขให้กับพนักงาน
นอกจากสวัสดิการที่สร้างสรรค์แล้ว ประการต่อมาคือ การให้ความสำคัญกับเรื่อง “ความฉลาดทางอารมณ์” หรือ EQ (Emotional Quality)
โดยบริษัทจะเน้นให้พนักงานมีปฏิสัมพันธ์และความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ผ่านการทำกิจกรรมที่ส่งเสริมการสร้างความฉลาดทางอารมณ์ร่วมกันบ่อยครั้ง
เพราะบริษัทเชื่อว่า การที่พนักงานมี EQ ที่สูงจะทำให้พนักงานเข้าใจการทำงาน เข้าใจจิตใจของเพื่อนร่วมงาน และเข้าใจสิ่งแวดล้อมของงานได้มากขึ้น ทำให้ทำงานร่วมกันเป็นทีมได้ดีขึ้น
พูดง่าย ๆ คือ ถ้าคนในทีมหรือในองค์กร มี EQ ที่สูง การทำงานจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นนั่นเอง
ดูจากโปรแกรมที่ว่ามาแล้ว เราจะรู้ได้เลยว่าบริษัท Cisco Systems ให้ความสำคัญต่อพนักงานเป็นอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นการใช้ชีวิตส่วนตัวของพวกเขาหรือระดับอารมณ์ที่จะเข้าร่วมอยู่กับองค์กรของบริษัทนี้ได้
ซึ่งทั้งหมดนี้ ก็ตรงกับวิสัยทัศน์ของบริษัทก็คือ
“เพื่อกำหนดอนาคตของอินเทอร์เน็ตด้วยการสร้างมูลค่า และโอกาสที่ไม่เคยมีมาก่อนสำหรับลูกค้า พนักงาน นักลงทุน พันธมิตร และระบบนิเวศของเรา”
ซึ่งวิสัยทัศน์ของ Cisco Systems มันไม่สะท้อนแค่ บริษัทต้องการโฟกัสที่สินค้า บริการ ลูกค้า และผลประกอบการเพียงเท่านั้น แต่พวกเขายังให้ความสำคัญกับ “พนักงาน” ซึ่งเป็นทรัพยากรที่สำคัญอันดับต้น ๆ ขององค์กร
ซึ่งนั่นก็คือเหตุผล ที่ทำให้ Cisco Systems เป็นบริษัทที่คนอเมริกัน อยากทำงานด้วยมากที่สุดในปี 2021 ตามการจัดอันดับของนิตยสาร Fortune นั่นเอง..
References:
-https://mission-statement.com/cisco/
-https://fortune.com/company/cisco-systems/best-companies/
-https://newsroom.cisco.com/feature-content?type=webcontent&articleId=2058773
-https://fortune.com/best-companies/2021/search/
-https://finance.yahoo.com/quote/MSFT
-https://finance.yahoo.com/quote/FB
-https://finance.yahoo.com/quote/GOOGL
-https://finance.yahoo.com/quote/CSCO