จากการวิจัยประจำปีของกลุ่ม Conference Board พบว่า ชาวอเมริกันเกินครึ่ง รู้สึกไม่ชอบงานที่ตัวเองกำลังทำอยู่ ซึ่งความรู้สึกเหล่านี้เกิดขึ้นมายาวนาน ตั้งแต่ปี 2000 ไม่ใช่เพิ่งเกิดขึ้นในยุคโควิด 19 ซึ่งการเปลี่ยนเจ้านาย หรือขึ้นเงินเดือนในทันทีนั้น มีผลต่อความสุขของคนเราเพียงระยะเวลาสั้น ๆ เท่านั้น